掌握影響力：促動改變的6種力量新款－博客來網路書店評價評比

掌握影響力：促動改變的6種力量新款

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內容簡介:

《拿出你的影響力》2014 全新增訂版

博客來書店

諾貝爾和平獎得主尤努斯（Muhammad Yunus）：
想法可以改變世界——但必須搭配上影響力：
一種改變心靈、思想和行為的能力。

你是否對生活有種無力感，有那麼一秒，期望改變，變得更好？
然而僵化的社會結構、組織制度，以及個人的動機不足、能力不夠，
讓你感到氣餒，覺得自己的力量過於渺小。

「我希望提升食品安全的管理！」
「我希望專案每次都準時完成！」
「我想要改善與另一半的溝通！」
「我想要……」
這些如雪花般飛舞的改變期許，
不是沒有辦法，只是少了方法。

《紐約時報》暢銷書作者群最新力作《掌握影響力》，一書結合了社會心理學、組織理論與各界影響者的精采故事，加上數百名成功變革者的經驗，以及累積 50 年的社會科學研究，提出經過實證的模型，將徹底幫助你改變個人、團隊和組織積習難改的行為。只要一本書的時間，作者們將會一步步教你以下3個關鍵秘訣並輕鬆學會發揮影響力，使你的生活、事業、世界自然而然改變：

●?? ?專注目標、時時考核。影響者十分清楚他們要達成的目標，而且非常重視進度的考核、檢驗。

●?? ?尋找關鍵行為。影響者專注的對象，是效果最顯著的「高槓桿行為」。說清楚點，影響者會盡力做好兩、三件能促成最大改變的事情。

●?? ?善用影響力的 6 個因子。影響者勝過常人的最後一個關鍵，就是懂得利用所有資源。一般人在面對重大挑戰時，只會用到一、兩種影響工具；影響者在面對一項他們要改變的行為時，卻能找出形塑這項行為的所有因素，讓這些因素成為他手上的資源而非阻礙。最棒的是，研究顯示影響者只要能善用6種影響因子，成功機率將提高10倍！

本書特色

1. 深入分析具影響力、有能力改變世界的人所使用的6大影響因子。
博客來網路書局2. 講求掌握關鍵行為，不提倡「說」服力的功效。
3. 提供實用易學的原則和技巧，讓每個人都能具備讓改變發生的能力。
博客來網路書店
強力推薦

許振榮九天民俗技藝團團長
黑幼龍卡內基訓練大中華區負責人
詹麗馨師鐸獎英語教師
劉安婷 Teach for Taiwan創辦人 ?
劉金標巨大集團董事長
尤努斯諾貝爾和平獎得主
史蒂芬．柯維《與成功有約》作者

不論你是領導人或上班族，為人父母或只是一個想要有所改變的普通人，本書所提供的方法，都能幫助你在關鍵時刻，對自己或他人發揮最大的影響力。─黑幼龍，卡內基訓練大中華區負責人

絕對的經典！無論要領導變革或是改變自己的生活，這本書都能讓你做到。─史蒂芬．柯維，《與成功有約》作者

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作者：葛瑞尼．派特森, 麥克斯菲爾德, 麥米倫．史威茨勒新功能介紹
譯者：張家福,陳中寬
出版社：美商麥格羅‧希爾新功能介紹
出版日期：2014/04/03
語言：繁體中文

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